xLa Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) ofrece a los ciudadanos la posibilidad de consultar la historia laboral de cada uno de manera online. Así se puede verificar que los aportes previsionales estén correctamente registrados, un trámite fundamental para aquellos que desean iniciar su jubilación.La consulta se realiza accediendo a la plataforma de Mi ANSES, disponible en versión web y aplicación. Allí, también se puede solicitar el Reconocimiento de Servicios, un documento clave que consolida los aportes jubilatorios a nivel nacional.En la sección “Mi Historia Laboral” de la plataforma, los trabajadores pueden acceder a un registro detallado de todos los períodos trabajados y las contribuciones previsionales contabilizadas para el empleado a lo largo de su vida laboral. Este registro no solo incluye a los trabajadores en relación de dependencia, sino también a autónomos y monotributistas.En detalloe, la información que se puede obtener allí incluye:Períodos trabajados registrados en el sistema.Declaraciones juradas presentadas por los empleadores.Aportes como trabajador autónomo o monotributista.Contribuciones y remuneraciones detalladas para trabajadores en relación de dependencia.PASO A PASO PARA CONSULTAR EL HISTORIAL LABORALPara verificar esta historia laboral y asegurarse de que los aportes previsionales estén correctamente registrados, se deben seguir los siguientes pasos:Ingresar a la web de ANSES (anses.gob.ar) o a través de la aplicación.Hacer clic en el apartado de “Mi ANSES”.Iniciar sesión con CUIL y Clave de la Seguridad Social.Seleccionar la sección Trabajo.Consultar la opción “Consultar historia laboral”.De esta manera, los trabajadores accederán al historial laboral donde encontrarán las contribuciones previsionales, tanto suyas como de los empleadores. Estos aportes son esenciales para acumular los años de servicio necesarios para tramitar la jubilación y otras pensiones que ofrece ANSES.Si los aportes no aparecen registrados, se puede solicitar un reconocimiento de servicios, presentando documentos como recibos de sueldo, certificaciones de servicios emitidas por empleadores, y telegramas enviados a lugares de trabajo reclamando aportes faltantes.COMENTÁ EN FACEBOOK: HACÉ CLICK ACÁ
