xJulio Cordero, secretario de TrabajoEste martes se llevó a cabo la esperada reunión del Consejo del Salario para deliberar sobre el aumento del salario mínimo que entraría en vigor a partir del próximo mes de mayo. Sin embargo, las negociaciones concluyeron sin un acuerdo definitivo.Desde la asunción de Javier Milei, esta es la segunda vez consecutiva que las conversaciones entre las cámaras empresariales y los sindicatos no logran llegar a una resolución. Ahora, el Gobierno dispone de tres días hábiles para tomar una decisión respecto a la cifra del nuevo salario mínimo.Durante la reunión, los representantes sindicales plantearon la necesidad de elevar el salario mínimo a $ 377.600 en abril y a $ 440.000 en mayo. Por su parte, los empresarios propusieron un aumento del 8% para mayo y un 5% adicional para junio, lo que situaría el salario mínimo en $ 219.024 y $ 229.975 respectivamente.La falta de acuerdo implica que el secretario de Trabajo, Julio Cordero, deberá oficializar el nuevo incremento del piso salarial en un plazo de tres días. Esta determinación no solo afectará a alrededor de 300 mil trabajadores fuera de convenio, sino que también tendrá un impacto significativo en la fijación de los montos de los planes sociales, como el reformulado Potenciar Trabajo, así como en el valor de las jubilaciones mínimas.Según fuentes cercanas a la reunión, los empresarios propusieron un aumento escalonado del salario mínimo, con un 8% en mayo y un 5% en junio, sin considerar mejoras para el mes de abril. En contraparte, la CGT y las dos CTA consensuaron un reclamo conjunto para elevar el piso salarial en un total del 118%.Un informe del Centro de Investigación y Formación de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) revela que, desde la asunción de Javier Milei, el Salario Mínimo ha experimentado una caída superior al 34%.Aunque el presidente Milei afirmó recientemente que “los salarios están ganándole a la inflación”, basándose en el índice de salarios de febrero publicado por el INDEC, donde se registró un aumento mensual del 13,3% frente a un 13,2% de inflación general, la comparación interanual muestra un incremento en los sueldos del 200,4%, mientras que la inflación acumulada alcanza el 276,2%.COMENTÁ EN FACEBOOK: HACÉ CLICK ACÁ
